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    管理心理學(xué)模擬試卷四

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    近年來的目標(biāo)管理的中心是

    • A、中期規(guī)劃或戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃
    • B、中期規(guī)劃或戰(zhàn)略規(guī)劃
    • C、長期規(guī)劃或戰(zhàn)略規(guī)劃
    • D、短期規(guī)劃或戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃
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    聯(lián)系實際論述組織文化建設(shè)的步驟及塑造組織文化時應(yīng)遵循的心理機(jī)制。

    簡述社會知覺及種類。

    在實際的組織管理中，領(lǐng)導(dǎo)方式的差異會形成不同的組織行為模式，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)獎酬、福利待遇，工作保健因素的是

    • A、獨(dú)裁專制型
    • B、經(jīng)濟(jì)保健型
    • C、支持幫助型
    • D、協(xié)同合作型

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